Japan tobacco

Соблюдение требований по борьбе с незаконной торговлей

Japan Tobacco Inc через свои международные операционные подразделения JT International SA и JT International Holding BV подписали в 2007 году Соглашение о сотрудничестве с Европейской комиссией по борьбе с незаконной торговлей сигаретами в соответствии со статьей 9, которую компания согласилась «активно раскрывать» в Управление Европейской комиссии по борьбе с мошенничеством (Office Europeen de Lutte Antifraude — OLAF) «… вся существенная информация, поступающая в (его) владение после Даты исполнения, относящаяся к потенциально незаконному продукту». В Соглашении «Незаконный продукт» определяется как Контрабанда или поддельные сигареты. И Japan Tobacco Inc, и JT International SA заявляют, что придерживаются «подхода абсолютной нетерпимости» к незаконной торговле.

Однако JT International SA и несколько ее дистрибьюторов, в том числе Megapolis в России и IBCS Trading на Кипре, были причастны к широко распространенной контрабанде еще в 2011 году, включая продажу сигарет покупателю в Сирии, подпадающему под санкции ЕС, Швейцарии и США, а также утечка сигарет из России в Европейский Союз и контрабанда Winston и других популярных марок сигарет в Иран. В августе 2012 года руководитель JT International SA сообщил Wall Street Journal, что компания продолжала отправлять сигареты в Сирию вплоть до февраля 2012 года, то есть почти через год после введения санкций ЕС и США. Журнал процитировал сирийские диссидентские источники, которые утверждали, что правительство сирийского президента Башара аль-Асада использует сигареты в качестве платы для нерегулярных вооруженных сил и ополченцев, известных как шабиха, которые сыграли центральную роль в его жестоком подавлении.

Документы компании показывают, что в 2010 году руководитель службы безопасности JT International SA, выполнявший аналогичную функцию в бывшей компании Gallaher Group PLC, пытался уничтожить доказательства, связывающие до 13 сотрудников компании с контрабандистами в регионе Балкан; Параллельно с этим руководство компании предпринимало попытки взломать электронную почту следователей компании по борьбе с контрабандой, конкурентов и правоохранительных органов.

В 2011 году компания также объявила, что приобрела крупнейшего производителя сигарет в Судане и Южном Судане в рамках усилий по расширению продаж в раздираемом войной регионе, который стал перевалочным пунктом для контрабанды сигарет .

Background

Japan Tobacco International (JTI) is an international tobacco business owned by Japan Tobacco Group. The company was formed in 1999 when the Japan Tobacco Group spread into the international market by the acquisition of several companies around the world. In 1999, the Japan Tobacco Group bought the US multinational RJ Reynolds. In 2007, JTI bought another major tobacco manufacturer, Gallaher.  JTI’s headquarters are in Geneva, Switzerland.

JTI produces cigarettes, rolling tobacco, electronic cigarettes, snus and cigars. It also produces waterpipe tobacco through the acquisition of companies such as Al Nakhla Tobacco Company. JTI’s brands number over a hundred and include Winston, Mevius (previously called Mild Seven), Camel, LD, Glamour, Benson & Hedges, Silk Cut, and Amber Leaf and Old Holborn rolling tobacco in addition to two electronic cigarettes: Logic and Ploom.

The company’s business is extremely globalised. JTI sources its tobacco leaf from 33 countries, manufactures its products in 26 countries, and distributes its products in 130 countries. In 2020, the company reported on its website that it experienced a continuous profit growth with US$3,493 million adjusted operating profit and US$11,330 million in core revenue in 2018. According to Euromonitor international, JTI’s 2020 share of the global cigarette market (by retail volume) was around 9%, (figure rounded). JTI claimed that its products represent 14% of the global market share that year.

JTI is working to expand its market of both traditional and emerging tobacco products. The company’s website emphasises this strategy: “achieving ever-greater quality and sustainability within our conventional products or developing new vaping products”.

Функционал личного кабинета

Компания Джитиай представляет собой крупного производителя и распространителя табачной продукции. Поэтому она предоставляет доступ к персональному разделу только для тех пользователей, которые тоже планируют помогать продвижению бренда, розничной или оптовой торговле. Соответственно, основная функция заключается в том, чтобы просматривать имеющиеся товары, заказывать их и реализовывать. Можно становиться партнером и для того, чтобы покупать для себя табачные изделия в небольших объемах по оптовым ценам.

Также после регистрации пользователю предлагается прослушать небольшую лекцию, где описываются особенности сотрудничества. После нее будет предложено пройти небольшое тестирование. Если выбрать в каждом вопросе правильные ответы, будет предложен комплимент-подарок от торгового представителя.

The following two tabs change content below.

Никита Аверин

В 2017 году окончил ФГБОУ ВО «Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю.А.», г. Саратов, по направлению подготовки «Информатика и вычислительная техника». В настоящее время являюсь администратором сайта kabinet-lichnyj.ru. (Страница автора)

Последние записи автора — Никита Аверин

• Уфамама Совместные покупки – пошаговая регистрация и вход в личный кабинет — 20.09.2021
• Taxi1990 – регистрация и вход в личный кабинет водителя — 18.09.2021
• Taplink: как зарегистрироваться и войти в личный кабинет — 16.09.2021

Спонсорство

• Galan Slim Loud и голосование обратно в 80-е
• Галан Слим Рок Твой Город
• Golf Nippon Series JT Cup (1998-настоящее время)
• Чемпионат Mild Seven по теннису WTA
• Мягкая семерка на открытом воздухе
• Мягкий обратный отсчет до семи тысячелетий (31 декабря 1999 г. — 1 января 2000 г.)
• Mild Seven (март 2012-2013) Benson & Hedges (2013-настоящее время) — драма на валлийском языке Pobol y Cwm
• Wismilak Diplomat Success Challenge 500 000 000 индонезийских рупий (2010, 2011 и 2012-2017 гг. Больше не вместе, Wismilak в Japan Tobacco с 2011-2016 гг.).
• Международный теннисный чемпионат WTA в Висмилаке
  
• Висмилак Слим Болария
• Gudang Garam Intersport Worldstage (2015 – настоящее время)
• Suryanation Motorland (2015 – настоящее время)

Собеседование и начало работы в Japan Tobacco International

Сотрудники отдела кадров компании Japan Tobacco International советуют соискателям подробно ознакомиться с корпоративной культурой и стандартами ведения бизнеса. Японская модель управления предполагает чёткое следование стандартам, поэтому на собеседовании следует проявить организованность, продемонстрировать знание специфики табачного рынка.

Вопросы на собеседовании стандартные, сотрудник кадровой службы интересуется достижениями соискателя, ожиданиями от работы в Japan Tobacco International. Рекомендуется подготовить список вопросов представителю компании, чтобы уточнить будущую роль, круг задач, проявить заинтересованность в трудоустройстве.

Отбор кандидатов проходит по четырём базовым критерям.

1. Energy. Соискатели в Japan Tobacco International должны быть мотивированы на результат, вести себя энергично, задавать уточняющие вопросы, приводить примеры из жизни.
2. Energize. Открытость и готовность донести свою точку зрения, «зарядить» окружающих ценностями Japan Tobacco International. Соискателям рекомендуется открыто высказывать мнение, отвечать на вопросы сотрудника отдела кадров подробно.
3. Edge. Готовность принимать решения в неопределённых, непривычных ситуациях, стремление к верной оценке ситуации.
4. Execute. Письменное тестирование и решение кейсов помогает оценить способность соискателя доводить дело до конца, достигать планируемого результата.

Согласно комментариям руководителей отдела кадров, соискателям следует проявить открытость и понимание специфики корпоративной культуры Japan Tobacco International, ценится умение работать в команде, уважать и понимать мнения коллег. Японская табачная компания относится к наиболее перспективным работодателям на рынке, поэтому кандидатам следует подготовиться к высокой конкуренции, многоступенчатому отбору кандидатов.

Корпоративные ценности и этика ведения бизнеса в компании Japan Tobacco International

Долгосрочная цель Japan Tobacco International — стать лидирующей табачной компанией, соблюдающей требования законодательства, контролирующих органов и принципы этичного ведения бизнеса. Руководство подчёркивает, что долгосрочных целей нельзя добиваться любой ценой, команда должна соблюдать стандарты поведения. Процедуры разрешения конфликтов, нюансы общения с руководством, коллегами и подчинёнными изложены в документе Code of сonduct (кодекс поведения). Русскоязычная версия документа доступна на официальном сайте Japan Tobacco International. Кодекс подробно описывает четыре аспекта работы в компании.

1. Сотрудники. Линейные руководители и менеджеры среднего звена должны личным примером поощрять этичное поведение в коллективе, создавать атмосферу взаимопонимания, открытого обсуждения возникающих проблем. Code of conduct подробно разбирает конфликтные ситуации, предлагает варианты решения.
2. Продукты. Положения Code of conduct дополняют требования местного законодательства, сотрудники должны соблюдать высокие стандарты сетей поставок, поддерживать доверительные отношения с партнёрами. Поставщики Japan Tobacco International проходят тщательный отбор, партнёрами компании могут стать законопослушные производители, соблюдающие права человека, трудовые нормы, принципы этичного взаимодействия и добросовестной конкуренции.
3. Добросовестное ведение бизнеса. Сотрудники Japan Tobacco International предотвращают финансовые преступления, наносящие вред государству, обществу и репутации торговой марки. Сотрудники, подозревающие коллег, партнёров и сотрудников надзорных органов в чём-либо противозаконном, должны сообщать о подобных инцедентах персоналу юридической службы.
4. Роль Japan Tobacco International в обществе. Сотрудники Japan Tobacco International на руководящих должностях должны следить за соблюдением прав подчинённых, при взаимодействии с другими табачными брендами следует поддерживать политику честной конкуренции. Компания в целом придерживается политически нейтральной позиции, поддерживает инициативы в сфере охраны окружающей среды.

Электронная версия документа содержит модель принятия решений, с помощью которого сотрудники находят выход из сложных рабочих ситуаций. Code of Conduct содержит контактные данные линейных руководителей, представителей юридической службы и подразделения по соблюдению корпоративных норм и правил. Руководство Japan Tobacco International подчёркивает, что документ помогает сотрудникам в повседневной работе, противодействует конфликту интересов.

Employees or Board Members: Past and Present

The company’s executive committee has 18 members. Eddy Pirard, a Belgian national, was appointed as President and Chief Executive Officer in 2017.

Other members are: Koji Shimayoshi | Roland Kostantos | Vassilis Vovos | Howard Parks | Daniel Torras | Takehiko Tsutsui | Suzanne Wise | Bilgehan Anlas | Yves Barbier  | Antoine Ernst | Stefan Fitz | Marchant Kuys | Hiroyuki Miki |  John Fraser | Tom Greene | Rob Stanworth | Phil Livingston | Daniel Sciamma.

Previous members: Pierre de Labouchere | Thomas McCoy | Martin Braddock | Paul Neumann | Fadoul Pekhazis | Michel Poirier | Bill Schulz | Takehisa Shibayama | Mutsuo Iwai | Paul Bourassa | Jörg Schappei | Frits Vranken | Wade Wright | Jorge da Motta | Andrew Newton | Kevin Tomlinson.

Продаваемые модели

Одной из самых любимых марок сигарет для изысканных курильщиков в мире являются табачные изделия the JPS.  История бренда John Player Specia началась с небольшого табачного производства в городе Нотингем в 1820 году. Через 57 лет мануфактуру приобрел предприниматель, который производил и продавал табак Джон Плейер,

Продукт торговой марки получила название по имени нового владельца. Первое время компания выпускала и продавала табак, но вскоре, владельцем была придумана оригинальная идея: проводить фабричным способом  фасовку табака в бумагу.

Идея производства была воплощена в жизнь и организована на мануфактуре. Выпускаемые сигареты пользовались огромным спросом, позволив компании, вырваться вперед среди конкурентов по продаже табачной продукции.

Сама марка John Player Special появилась в начале прошлого столетия. Изделия бренда с сильным ароматом с обильным дымом и обладающие продолжительным, терпким и ярким букетом, оставляющим у курильщика сладкое послевкусие. При изготовлении применяется элитные сорта табака Виргиния, что придают им такой яркий вкус.

Содержание вредных веществ составляет: смол 10 мг, никотина 1,0 мг. Наличие еле видимой перфорации на бумаге позволяет уменьшить пагубное влияние дыма, позволяет усилить вкус табака.

На сигарете отсутствует некурительное кольцо, позволяю курильщику принять самостоятельное решение,   когда ему завершить курение.  табачные изделия фасуются в пачку, изготовленную из прочного картона, на которую нанесен фамильный герб Плейера.

John Player Special продолжают выпускать в Великобритании, сама фабрика входит в состав концерна British American Tobacco. Производители марки сигарет продолжают хранить традиции изготовления данного табачного продукта, что помогает высокой популярности среди американских и европейских курильщиков.

British American Tobacco выпускает и другие марки качественного табака:

1. Rothmans international. Марка продается во многих странах мира, сама история бренда началась в 1952 г. Табачные изделия марки производятся в 2 видах: King Size (смол 10 мг, никотиновых веществ 0,8 мг) и более слабых King Size Special Mild (смол 7 мг, никотиновых веществ 0,6 мг)
2. История этого бренда имеет более чем вековую историю. При производстве сигарет не применяются добавки, а используется только оригинальный табак, что придает сигаретам оригинальный вкус. Компания постоянно совершенствует технологию производства табака, чем помогает дальнейшему продвижению бренда на мировых рынках и увеличению числа курильщиков данных сигарет. Например, для улучшения ароматических свойств при изготовлении сигарет стали применяться табачные листья, растущие на верхней части. Применение этой технологии привело к созданию DUNHILL Top Leaft. Бренд обладает большим количеством видов сигарет, содержание в которых вредных веществ различается и составляет от 1 мг смол и 0,1 мг никотина до 10 мг смолы и 0,1 никотиновых веществ. Для сохранения вкуса табака, было проведено улучшение упаковки.
3. Первые сигареты этой марки были произведены в 1952 году. Само решение о марке Кент было принято в связи с идеей создания линии производства легких сигарет. В результате вырос спрос на марку Кент среди курильщиков всего мира. А угольный фильтр является хорошим дополнением к качественному табаку. Марка имеет восемь видов сигарет JPS, количество вредных веществ в которых от 1 мг смол и 0,1 мг никотина до 8 мг смолы и 0,7 никотиновых веществ.

Пройди тест для курящих

https://myweak.ru/kurenie/katalog-sigaret/jps-vidy.html

Вакансии компании Japan Tobacco International: открытые позиции для опытных специалистов

Отдел кадров компании Japan Tobacco International размещает вакансии на корпоративном сайте, список доступен на крупнейших порталах по поиску работы. Позиции группируются по девяти направлениям.

1. Отдел корпоративных коммуникаций. Сотрудники формируют комфортную рабочую среду, защищают репутацию и корпоративную культуру Japan Tobacco International на новых рынках. Рабочие обязанности включают взаимодействие с государственными и общественными организациями, информационное освещение корпоративных событий. Персонал готовит пресс-релизы, сообщения, официальные письма руководителей по вопросам развития бренда, выхода на новый рынок, изменения стандартов нормативно-правовой базы.
2. Финансовый департамент. Персонал финансового отдела занимается всеми денежными операциями, сотрудники управляют финансовыми потоками, снижают валютные риски, учитывают требования местного налогового законодательства, готовят отчёты для внешних инвесторов. Руководящие работники управляют региональными финансовыми подразделениями, работают в одном из пяти глобальных центров обслуживания Japan Tobacco International, готовят финансовую отчётность.
3. Отдел персонала. Сотрудники этого направления следят за профессиональным развитием новичков, рассчитывают компенсации и льготы для сотрудников, проводят обучающие тренинги, взаимодействуют с партнёрами бренда Japan Tobacco International. Задача отдела персонала — обеспечивать привлекательность и эффективность корпоративной культуры для сотрудников и соискателей.
4. Департамент информационных технологий. Должностные обязанности сотрудников включают внедрение новейших технологий и программ для упрощения документооборота и других рабочих процессов. Технологические решения департамента ускоряют принятие решений, обеспечивают высокую продуктивность персонала и соответствие документов стандартам корпоративной политики JTI.
5. Юридический отдел. Сотрудники департамента занимаются изучением законодательных баз в различных странах, обеспечивают корректное оформление сделок, взаимодействуют с государственными службами и контролирующими органами. Задача команды юристов состоит в соблюдении законодательных норм, поддержании высоких стандартов работы Japan Tobacco International, отслеживании изменений законодательства.
6. Производственный отдел. Персонал занимается оптимизацией цепи поставок, сотрудники в должности инженера совершенствуют производство, управляют работой заводов по обработке табака, расположенных по всему миру. Персонал производственного отдела налаживает процессы на заводах, вводит в эксплуатацию и обслуживает новые модели оборудования.
7. Отдел маркетинга и продаж. Сотрудники взаимодействуют с существующими и потенциальными клиентами бренда, поддерживают позитивный имидж Japan Tobacco International, разрабатывают политику корпоративных коммуникаций. Персонал учитывает особенности местных рынков, глобальный опыт компании, становится посредником между Japan Tobacco International и потребителями.
8. Департамент научных исследований и государственного регулирования табачной отрасли. Персонал отдела занимается отслеживанием требований законодательства, сотрудничает с юридическим департаментом, проводит исследования инновационных способов обработки табачной продукции.
9. Дочерняя структура Logic. Сотрудники Logic занимаются производством, продажей и совершенствованием электронных испарителей, призванных уменьшить вред, наносимый табакокурением. Должностные обязанности сочетают управление инновациями, общение с клиентами, стратегическое планирование.

Восстановление доступа к личному кабинету JtiPartnerRu

Если пользователь потерял или забыл пароль, он все равно может войти в свой личный кабинет, но только после восстановления доступа. Для этого нужно следовать инструкции:

• Указать номер телефона, который ранее использовался для регистрации и авторизации.
• Получить одноразовый уникальный код для восстановления доступа.
• Ввести код в открывшейся форме.
• Войти в личный кабинет, где можно будет поменять пароль.

Если с восстановлением пароля возникают сложности, можно обратиться к помощи консультантов из службы технической поддержки по номеру:8-499-677-00-00. Также можно воспользоваться информационной или практической поддержкой торгового представителя, который работает в городе потребителя.

Сигареты Galaxy и их производители

? Производство этой торговой марки сигарет в основном осуществляется на табачных фабриках Объединенных Арабских Эмиратов, в зонах беспошлинной торговли. Но есть и другие страны, выпускающие в свет сигаретную продукцию Galaxy бренда.

Среди них:

• Бразилия;
• Уругвай;
• Чили;
• США;
• Румыния.

Теневой рынок нелегальных сигарет занял прочное место на российской территории, найдя своего постоянного потребителя. Часто производитель не указывается, определить его можно лишь по штриховому коду, нанесенному на упаковку.

Некоторые модели сигарет арабского производства могут составить достойную конкуренцию сигаретам Cigaronne, отличающимся наличием в своем составе очищенного табака лучшего качества.
Специальная очистка осуществляется по инновационной технологии кондиционирования. Производится абсолютная микрофильтрация дыма, благодаря этому производитель обещает высшую пробу вкуса выпускаемой сигаретной продукции. Фильтр-мундштук охлаждает дым, делая его нежным и бархатистым, и предотвращает возникновение на пальцах табачного запаха.

Тест для курильщиков

Тестируем себя на психологическую готовность

Как вам статья?

Евгения: 2 дня назад

Ирина:

Александра (Врач-нарколог высшей категории):

Мария:

Иван:

Женя:

Эля:

Маша Потапова:

Александра (Врач-нарколог высшей категории):

Макс:

Олеся Женкина:

Саша:

Александра (Врач-нарколог высшей категории):

Саша:

Иван:

Revenue (Results in FY 2020)

The JT Group is a leading international tobacco company with sales in more than 130 countries. Our internationally recognized brands include Winston, Camel, MEVIUS and LD.
We are also active in pharmaceutical and processed food businesses and we expect them to establish a foundation for future profit contribution, as we strive for sustainable growth.

Revenue breakdown by business segment

FY 2020 Adjusted Operating Profit ¥487.0billion
Adjusted Operating Profit = Operating profit + amortization cost of acquired intangibles arising from business acquisitions + adjustment items (income and costs).

История компании Japan Tobacco International в Российской Федерации

Русский сектор JTI начал работу в 1999 году, когда в Москве было открыто подразделение табачной компании, занимающееся маркетингом и продажами. Согласно исследованию медиагруппы Русский табак, JTI относится к лидирующим производителям в России, компания занимает треть национального рынка.

Эффективная система менеджмента и обширные социальные гарантии позволили JTI стать владельцем международного сертификата Investors in People, подтверждающего высокие стандарты обучения и профессионального развития персонала. С точки зрения отечественного рынка труда, JTI является единственной компанией сектора FMCG (производство и продажа товаров повседневного спроса), предлагающей международные стандарты условий труда на отечественном рынке.

Российское подразделение компании JTI имеет 70 филиалов, расположенных в 67 регионах Российской Федерации. В собственность корпорации входит крупнейшая в России табачная фабрика Петро (Санкт-Петербург), а также производственные мощности в Москве и Липецкой области. Руководство табачного бренда предоставляет более 4 500 рабочих мест квалифицированным сотрудникам, имеющим российское гражданство.

Центральный офис русского сектора JTI расположен в Москве, в 2016 году бренд был официально признан самым экологически безопасным производством согласно требованиям Департамента природопользования Российской Федерации. Позитивная атмосфера в компании была удостоена премии Best Office Awards в 2016 году.

Итоги

Компания Japan Tobacco International предлагает опытным специалистам и выпускникам ВУЗов построить стабильную карьеру в международной среде. Работодатель предлагает высокий уровень оплаты труда, открытую корпоративную культуру, насыщенную программу обучения и развития для сотрудников. Атмосфера в JTI сочетает чёткие стандарты международной корпорации и японское стремление к постоянному совершенствованию.

Соискателям рекомендуется подробно ознакомиться с корпоративной культурой, изучить документ Code of conduct, продемонстрировать знание специфики табачного рынка и истории развития Japan Tobacco International. Собеседования в компании отличаются высоким уровнем конкуренции среди соискателей, сотрудники отдела кадров внедряют многоступенчатый отбор. Широкие карьерные возможности позволяют персоналу переходить на руководящие должности, менять место жительства, участвовать в международных проектах.

Итоги

В принципе, рынок электронных устройств для курильщиков примечателен тем, что на нем свободно конкурируют как глобальные табачные компании, начавшие инвестировать в разработку гаджетов нового поколения, так и техно-стартапы, породившие всего один «выстреливший» продукт (те же Juul, Joint, Flex).

Наблюдая за развитием этого рынка, можно предположить, что его ожидает еще больший рост. Во-первых, будет появляться все больше гаджетных компаний «одного продукта». Да, большинство из них закроется в течение года-двух, но лучшие и сильнейшие останутся.  Во-вторых, мы предполагаем приток азиатских гаджетов для курильщиков. Кажется, Корея и Китай только сейчас в полной мере включаются в разработку (именно разработку, а не быстрое копирование чужих технологий). В-третьих, глобальные табачные компании тоже настроены долгосрочно и работают параллельно над устройствами разных технологий.

Многие из них уже имеют в портфелях гаджеты, которые мы пока не видели в Украине. Например, BAT (известный у нас своими glo и VELO) в некоторых странах выпустил электронные сигареты на жидкостях – Vuse и Vype. Imperial Tobacco работает над системой нагревания табака Pulze и мини-вейпом blu (похож на Logic compact). У JTI есть еще не запущенный в Украине Ploom, о котором мы говорили выше. Даже PMI не остановился на IQOS, а в некоторых странах уже выпустил свои минивейпы – Veev, и электронные сигареты – IQOS Mesh

Похожие записи:

Как покурить в поезде дальнего следования Техники и приёмы тайского бокса. теория и практика Водка белая березка Сколько нужно принимать глицин Шалфей как наркотик Бакунин пиво: история, обзор видов + интересные факты